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            2021互聯網行業人員流動情況調研報告

            來源:太原晚報網 2021-12-31 17:20:27


            長期以來,互聯網行業的“高強度”“高淘汰率”備受輿論關注,年關將至,針對近期出現的互聯網企業裁員“熱潮”現象,智聯招聘面向互聯網從業者進行問卷調研,發布《2021互聯網行業人員流動情況調研報告》,呈現互聯網行業人員流動態勢,為相關企業、從業人員提供參考。

            49.9%的受訪者表示所在企業有裁員舉措

            智聯招聘數據顯示,49.9%的受訪者表示自己所在的企業有裁員舉措,受訪者本人在2021年經歷裁員的占比達到25.1%??梢娊衲昊ヂ摼W公司“裁員潮”波及大量從業者。

            企業是否有裁員舉措。

            教育、房地產、電商三大業務領域受影響更嚴重

            分業務領域來看,從事教育方向的受訪者被裁員的占比最高,達到69.1%,可見今年“雙減”政策落地對在線教育行業影響頗深。此外,房地產、電商的從業者被裁員占比也高于其他業務領域,分別為50%和47.8%。

            不同業務領域被裁員受訪者的占比。

            半數以上受訪者對行業發展失去信心,有轉行意愿的占比25.4%

            隨著“裁員潮”的出現,受訪從業者中,有55%表示對行業已經失去信心。不過,有57.8%的從業者愿意選擇繼續從事互聯網行業,原因有“已經有了一定積累”“看好行業前景”等。表示有轉行意愿的占到25.4%,對于想進入的行業,選擇進入文娛傳媒類行業的比例最高,為21.2%。還有16.8%的受訪者表示對于是否繼續從事互聯網行業持“觀望”態度。

            從業者繼續從事互聯網行業意愿占比。

            72.8%被裁受訪者繼續找工作,14.9%已找到工作

            有關被裁員者下一步打算的問題,智聯招聘數據顯示,72.8%的被裁員者已經開始繼續找工作,而準備暫時停下來,思考未來和休息充電的人數僅占一成。14.9%的被裁員者目前已找到工作??傮w來說,被裁員者中大部分已經整裝待發。

            被裁受訪者下一步打算。

            2021年,各行各業都在面對嚴峻考驗,互聯網行業也趨于飽和,大廠裁員收縮,小公司謹慎守城?;ヂ摼W從業者需要密切關注行業發展態勢,同時注重個人提升;準備進入互聯網行業的求職者也需要謹慎考慮,不能固守“大廠執念”,需要對職業發展做出科學、合理的長遠規劃。

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